よくあるご質問::Q&anp;A

派遣についてのよくあるご質問と回答を掲載しております。
ご質問がございましたらご相談ください。

Q1派遣社員は正社員や契約社員とどう違うのですか？

派遣とは当社と派遣先企業が労働者派遣契約で結ばれ、当社とみなさまとは雇用契約で結ばれます。
つきましては正社員・契約社員とは違い、みなさまへの就業条件の明示やお給与の支払いは、当社がおこないます。
派遣先企業からは、お仕事の指揮命令、勤怠確認などを受けることになります。

ソフトウェア・ハードウェア、ネットワーク、通信、建築、電気・空調、衛生など未経験の方からすでにスキルをお持ちの方まで、ご自分の希望にあった幅広いお仕事があります。あなたの経験やスキルを活かしたお仕事選びができます。
ご希望の職種・就業条件・勤務地でお仕事が可能です。

未経験でも活躍できるお仕事もございます。ご希望をうかがう際に、お伝えいただければ、未経験からスタートし技術者として成長していける案件が御座います。

スキル・経験を活かす仕事と他にチャレンジしたいという気持ちがあればチャンスはあります。必ずしもスキル・経験だけでなく、未経験でも活躍できるお仕事も勿論ございます。

当社では、一定の条件を満たした派遣社員の方は、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入して頂きます。

派遣のお仕事開始後も担当者が定期的にご就業先に伺い状況の確認等実施させて頂きます。
不明な点や、困ったことがございましたらお伝えください。またお電話やメールで担当者にご連絡いただきましても対応させて頂きます。

残業があるかどうかについては、就業内容によって異なります。
お仕事をご案内する際に、今回のお仕事ではどの程度残業が発生するかの目安もお伝えいたしますので、お仕事をお引き受けいただく際の判断材料としてください。

お給料は、原則お仕事をされた月の翌月15日が振り込み日となります。
※15日が土日・祝日の場合は、前営業日となります。

当社規定にて別途支給させていただきます。